在交出了一份讓人沮喪的財報之后，惠普的裁員計劃再次提速，當(dāng)?shù)貢r間本周一，惠普提交的一份文件顯示，到2014年，惠普的裁員人數(shù)將由此前的27000人，增至29000人，且裁員期間的重組成本，也由此前預(yù)計的35億美元，上調(diào)至37億美元。

　　8月下旬，惠普發(fā)布了2012財年第三季度財報。財報顯示，在該財季，惠普凈營收和凈利潤雙雙下滑，當(dāng)季凈營收為297億美元，同比下滑5%，凈虧損為88 .57億美元，而去年同期凈利潤為19.26億美元。依據(jù)惠普5月份公布的重整計劃，惠普預(yù)計將在2014年完成重組前，裁員27000人，裁員目標(biāo)鎖定狀況不佳的企業(yè)服務(wù)事業(yè)群。惠普C E O梅格·惠特曼指出，從2014年起，該裁員措施每年最多可為公司節(jié)省35億美元。

　　今年中以來，跨國IT巨頭的裁員潮，已經(jīng)波及中國區(qū)。諾基亞和摩托羅拉移動此前已經(jīng)有所動作。5月份惠特曼訪華時曾公開表示，惠普中國區(qū)不會裁員，但記者從中國惠普內(nèi)部人士處獲悉，公司新組建惠普打印與信息產(chǎn)品集團(tuán)(PPS集團(tuán))之后，對第三方人員進(jìn)行了整合，裁掉了部分派遣員工，以便減少部分成本。據(jù)了解，被裁撤的第三方員工有幾十名，但正式員工并沒有涉及。記者 高凌云